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Chômage : aide à la mobilité

Une aide à la mobilité peut vous être accordée notamment si vous êtes demandeur d'emploi inscrit à France Travail (anciennement Pôle emploi). Cette aide permet la prise en charge de tout ou en partie de vos frais de déplacement, de repas, et d'hébergement. L'aide peut être accordée si vous vous rendez à un entretien d'embauche, si vous avez une formation éloignée de votre lieu de résidence ou si vous participez à un concours. Nous vous présentons les informations à connaître.

Chômage : aides à la reprise d'activité

    Vous pouvez toucher l'aide à la mobilité si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

    • Vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi, mais vous ne touchez pas d'allocation chômage

    • Vous êtes créateur (ou repreneur) d'entreprise, dans le cadre d'une reprise d'emploi, et vous bénéficiez du statut de salarié de l'entreprise

    • Vous touchez une allocation chômage inférieure ou égale à l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) (soit 31,97 € par jour)

    • Vous allez reprendre une activité (par exemple,  CDD  ou contrat de travail temporaire)

    Attention

    votre situation est étudiée au jour de votre demande d'aide.

    Votre entretien d'embauche doit se situer à plus de 60 km aller-retour ou à 2 heures de trajet aller-retour du lieu de votre domicile.

    Attention

    pour les  Drom , la condition est de 20 km aller-retour.

    La recherche d'emploi ou la reprise d'activité doit concerner un  CDI  ou un  CDD  de 3 mois minimum consécutifs ou un contrat de travail temporaire.

    Les contrats de professionnalisation et d'apprentissage d'une durée supérieure à 3 mois sont également bénéficiaires de l'aide à la mobilité.

    Vous ne pouvez pas prétendre à l'aide à la mobilité si vous recherchez ou reprenez un emploi dans le cadre d'un volontariat international en entreprise (VIE) ou d'un contrat de service civique.

    Vous pouvez formuler une demande d'aide à la mobilité sur votre espace personnel France Travail et télécharger les pièces justificatives nécessaires sans vous déplacer en agence.

    Votre conseiller France Travail (anciennement Pôle emploi) étudie votre demande en fonction de votre situation (géographique, financière etc.).

    La demande d'aide doit être déposée auprès de France Travail (anciennement Pôle emploi) avant votre entretien d'embauche ou au plus tard dans un délai de 7 jours calendaires après l'entretien d'embauche.

    Vos frais de déplacement, d'hébergement et de repas peuvent être remboursés en partie.

    Vos dépenses peuvent être partiellement prises en charge selon le plafond déterminé pour chaque type d'aide.

    Plafond de la participation de France Travail (anciennement Pôle emploi) dans vos frais liés à votre déplacement

    Type de frais pouvant donner lieu à une participation de France Travail

    Plafond de l'aide

    Indemnité kilométrique

    0,23 € par kilomètres parcourus multipliés par le nombre de kilomètres aller-retour

    Frais d'hébergement (par exemple, hôtel)

    31,20 € par nuitée (sous condition de présenter à France Travail (anciennement Pôle emploi) une facture)

    Frais de repas

    6,25 € par jour (sous réserve de présenter à France Travail (anciennement Pôle emploi) un justificatif).

    Vous pouvez bénéficier de l'aide à la mobilité, toutes catégories confondues, dans la limite d'un plafond annuel de 5 200 € .

    Les frais sont pris en charge pendant 1 mois maximum suivant la reprise d'emploi.

      Si le bon de l'aide à la mobilité est d'un montant inférieur à 150 € , le bon doit être présenté au guichet du Trésor public. Il doit être remis dans un délai maximal de 7 jours après la date de signature du bon.

      L'aide est versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) après réception des justificatifs suivants :

      Attestation de présence à l'entretien.

        L'aide à la mobilité n'est pas imposable sur le revenu.